MOIT6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
        ข้อ 1 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
            1.1 มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
            1.2 มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
            1.3 มีแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
        ข้อ 2 แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
            2.1 มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
            2.2 มีแผนการบริหารทรัพยากรของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
            2.3 มีแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
MOIT7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของบุคคลากรในหน่วยงานและเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และดีมาก
          1 มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปี
          2 มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน
          3 มีหลักฐานการประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร
          4 มีแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
        (รอบสองของปี งบประมาณ พ.ศ. 2565(1 เม.ย. 65- 30 ก.ย. 65)
MOIT7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของบุคคลากรในหน่วยงานและเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และดีมาก
         1 มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปี
         2 มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน
         3 มีหลักฐานการประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร
         4 มีแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
        (รอบหนึ่งของปี งบประมาณ พ.ศ. 2565(1 ต.ค. 65- 31 มี.ค.66)
MOIT8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาด้านจริยธรรมและการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
        1. มีหลักฐานการอบรมให้ความรู้
            1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ
            1.2 โครงการ
        2. มีรายชื่อผู้เข้าร่วมอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่
        3. มีบันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบรายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่
        4. มีรายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
        5. มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
        6. มีแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
MOIT9 หลักฐานที่แสดงถึงแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน
         1. มีคู่มือการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่
         2. มีคู่มือการปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
         3. มีหลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน
         4. มีแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
MOIT10 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรืองร้องเรียน
         1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรืองร้องเรียน
         2. มีรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนตามข้อ 1
             2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่
             2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
             2.3 มีแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
MOIT10 ไตรมาส 4 (สรุปผลการดำเนินงาน รอบ 12 เดือน)
          1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรืองร้องเรียน
          2. มีรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนตามข้อ 1
              2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่
              2.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
          3 มีแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
MOIT11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน
         1. มีหลักฐานการจัดโครงการ
            1.1 บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามอนุมัติในโครงการ
            1.2 โครงการ
         2. มีรายงานการประชุมโครงการ กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้เสียมาร่วมวางแผนและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ตามภารกิจที่เลือก
         3. มีรายงานการประชุมโครงการ กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้เสียมาร่วมดำเนินการ ตามภารกิจที่เลือก
         4. มีรายงานสรุปผลการดำเนินการโครงการ
         5. มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน
         6. มีบันทึกข้อความรายงาน ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ สั่งการ
         7. มีแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
MOIT12 หน่วยงานมีมาตรการ "การป้องกันการรับสินบน" ที่เป็นระบบ
         1.มีบันทีกข้อความที่ผู้บริหารลงนามในความสั่ง หรือประกาศ หรือสั่งการ
         2.มีคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ
         3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
         4. มีแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
MOIT12 ไตรมาส 4
         1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารรับทราบรายงานสรุปผลการกำกับติดตามมาตรการการป้องกัน
         2. มีรายงานสรุปผลการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ
         3. มีแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
MOIT13 หลักฐานที่แสดงถึงการประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติ
         1 มีบันทึกข้อความรับทราบรายงานการประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงานราชการ
         2. มีรายงานการประเมินฯ
         3. มีแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน